NSHRC Nagaland; नागालैंड राज्य मानवाधिकार आयोग (NSHRC) ने नागालैंड राज्य सरकार के अंतर्गत कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन संशोधन के लिए महत्वपूर्ण सिफारिशें जारी की हैं। यह कार्रवाई सु-मोटो केस संख्या 14/2024 से उत्पन्न हुई है, जिसमें राज्य में वेतन संशोधन की लंबी स्थगनता पर चिंता व्यक्त की गई है।
NSHRC Nagaland: न्यूनतम वेतन अधिनियम, 1948 के प्रावधान
न्यूनतम वेतन अधिनियम, 1948 के प्रावधानों के तहत, केंद्रीय और राज्य सरकारों को अपने अधिकार क्षेत्र में श्रमिकों के न्यूनतम वेतन को नियमित रूप से निर्धारित, समीक्षा और संशोधित करना आवश्यक है। नागालैंड सरकार ने अंतिम बार 2019 में वेतन संशोधित किया था, जिसमें अकुशल श्रमिकों के लिए दैनिक वेतन 176 रुपये, अर्ध-कुशल श्रमिकों के लिए 210 रुपये और कुशल श्रमिकों के लिए 235 रुपये निर्धारित किया गया था। पिछले पांच वर्षों में मुद्रास्फीति में महत्वपूर्ण वृद्धि के बावजूद, ये वेतन 2019 के बाद से समीक्षा या संशोधन नहीं किए गए हैं।
NSHRC Nagaland: वेतन संशोधन की आवश्यकता
NSHRC ने चिंता व्यक्त की कि श्रमिक इस तरह के स्थिर वेतन पर अपने बुनियादी आवश्यकताओं को कैसे पूरा कर सकते हैं। आयोग ने कहा, “यदि राज्य सरकार अपने कर्मचारियों/श्रमिकों को कम से कम उनकी बुनियादी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए वेतन नहीं देती है, तो यह शोषण और गरिमा के साथ जीने के अधिकार के उल्लंघन के बराबर होगा।” आयोग ने नागालैंड की स्थिति की तुलना पड़ोसी राज्यों से की, जो वेतन मुद्दों को हल करने में सक्रिय रहे हैं।
उदाहरण के लिए, असम ने वेतन को संशोधित करते हुए विस्तृत संरचनाओं को शामिल किया है, जिसमें चर महंगाई भत्ता (VDA) शामिल है, जिससे अकुशल श्रमिकों के लिए मासिक वेतन 9800.50 रुपये और उच्च कुशल श्रमिकों के लिए 18307.05 रुपये हो गया है। मिजोरम ने अकुशल श्रमिकों के लिए दैनिक वेतन 420 रुपये और कुशल-I श्रमिकों के लिए 730 रुपये निर्धारित किया है।
मेघालय ने न्यूनतम वेतन और संशोधित VDA को अक्टूबर 2023 से प्रभावी करते हुए अकुशल श्रमिकों के लिए दैनिक वेतन 402 रुपये और उच्च कुशल श्रमिकों के लिए 563 रुपये निर्धारित किया है। सिक्किम ने सितंबर 2022 से प्रभावी दैनिक वेतन दरों को संशोधित करते हुए अकुशल श्रमिकों के लिए 500 रुपये और उच्च कुशल श्रमिकों के लिए 565 रुपये निर्धारित किया है। अरुणाचल प्रदेश ने सेवा के वर्षों के आधार पर प्रगतिशील वेतन संशोधन लागू किए हैं, जिसमें वर्तमान में अकुशल श्रमिकों के लिए मासिक वेतन 12000 रुपये से शुरू होता है।
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NSHRC Nagaland: न्यूनतम वेतन संरक्षण की आवश्यकता
आयोग ने मुद्रास्फीति के खिलाफ न्यूनतम वेतन की सुरक्षा की आवश्यकता पर बल दिया, केंद्रीय सरकार के चर महंगाई भत्ता (VDA) को उद्धृत करते हुए, जो औद्योगिक श्रमिकों के उपभोक्ता मूल्य सूचकांक से जुड़ा हुआ है। इस प्रथा को 26 राज्यों और केंद्र शासित प्रदेश प्रशासन, जिसमें असम और मेघालय शामिल हैं, ने अपनाया है। आयोग ने कहा, “यह VDA प्रति वर्ष दो बार संशोधित किया जाता है ताकि कर्मचारियों/श्रमिकों को दिए जाने वाले न्यूनतम वेतन पर मुद्रास्फीति के दबाव को अवशोषित किया जा सके।”
NSHRC Nagaland: राज्य सरकार को सिफारिशें
एनएसएचआरसी ने राज्य के निम्नतम सामाजिक-आर्थिक वर्ग की स्थिति पर प्रकाश डाला, यह दर्शाते हुए कि वेतन संशोधन में विफलता संविधान द्वारा संरक्षित समानता और जीवन के अधिकार का उल्लंघन है, और संभावित रूप से जबरन श्रम के बराबर है। आयोग ने कहा, “राज्य सरकार के वे कर्मचारी/श्रमिक जो न्यूनतम वेतन पर भुगतान किए जाते हैं, समाज के निम्नतम सामाजिक-आर्थिक वर्ग से संबंधित होते हैं। उनके पास अपनी आजीविका चलाने के लिए अन्य विकल्प नहीं होते।
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आयोग ने नागालैंड सरकार से आग्रह किया कि वे अपने कर्मचारियों और श्रमिकों के वेतन की समीक्षा और संशोधन को अगले 2-3 महीनों के भीतर तुरंत करें। आयोग ने मुख्य सचिव से इन सिफारिशों पर की गई कार्रवाइयों को एक महीने के भीतर संप्रेषित करने का भी आग्रह किया। आयोग ने कहा, “कल्याणकारी राज्य जो एक मॉडल नियोक्ता भी है, उनसे उम्मीद की जाती है कि वे पहले अपने कर्मचारियों की मदद के लिए आगे आएं ताकि उनके बुनियादी आवश्यकताओं या जीवन के अधिकार से वंचित न हों।
नागालैंड राज्य मानवाधिकार आयोग की सक्रियता यह दर्शाती है कि वेतन संशोधन और श्रमिकों के अधिकारों की सुरक्षा की आवश्यकता पर जोर दिया जा रहा है। राज्य सरकार की प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा करते हुए, आयोग की सिफारिशें यह दर्शाती हैं कि वेतन स्थगन को हल करने और पड़ोसी राज्यों के प्रगतिशील उपायों के साथ संरेखित करने की आवश्यकता है।
